İNSAN VE ORGANİZASYON arşivleri -

<img width="92" height="90" data-src="https://fikirliderleri.b-cdn.net/wp-content/uploads/2023/10/cropped-FIKIRLIDERLERI.png" class="custom-logo lazyload" alt="" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" style="--smush-placeholder-width: 92px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 92/90;" /><noscript><img width="92" height="90" src="https://fikirliderleri.b-cdn.net/wp-content/uploads/2023/10/cropped-FIKIRLIDERLERI.png" class="custom-logo" alt="" decoding="async" />

Fikir Liderleri Dergisi’nin yeni sayısında “Çalışmaya Değer Şirketler, Ödüller” özel dosyasında konuğumuz olan Novartis Türkiye İnsan ve Organizasyon Direktörü Özlem Sökmen, Novartis Türkiye’nin kurum kültürü, insan kaynakları politikalarının nasıl bir yolculuk geçirdiğini ve aldıkları onlarca İK ödüllerine giden yolun ince detaylarını paylaştı.

Kasım 11, 20240

Özlem Sökmen: “Novartis Türkiye’yi harika bir iş yeri yapan, öncelikle harika çalışanlarımız.”

Fikir Liderleri Dergisi’nin yeni sayısında “Çalışmaya Değer Şirketler, Ödüller” özel dosyasında konuğumuz olan Novartis Türkiye İnsan ve Organ

Haberin Devamı