İK arşivleri - Sayfa 2 / 5 -

Türkiye'nin en büyük online istihdam platformu Kariyer.net’te üst düzey bir atama gerçekleşti. Nigah Aksan, İşe Alım Danışmanlığı ve İş Gücü Çözümleri’nden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı.

Mayıs 28, 20230

Kariyer.net’te üst düzey atama

Türkiye'nin en büyük online istihdam platformu Kariyer.net’te üst düzey bir atama gerçekleşti. Nigah Aksan, İşe Alım Danışmanlığı ve İş Gücü Çözümleri

Haberin Devamı

Gökçe Kulak yeni görevinde, Haleon Orta Doğu ve Afrika Bölgesi’ndeki tüm insan kaynakları süreçlerinden ve stratejisinden sorumlu olacak.

Mayıs 8, 20230

Gökçe Kulak, Haleon Orta Doğu ve Afrika Bölgesi İK Direktörü oldu

Dünyanın ilk bağımsız tüketici sağlığı şirketi olan ve Sensodyne, Centrum, Otrivin, Advil gibi markaları bünyesinde barındıran Haleon’un Orta Doğu ve

Haberin Devamı

Astellas İlaç Türkiye, güçlü kurum kültürü ve çalışanlarını en değerli iş ortağı olarak gören insan kaynakları yaklaşımıyla Great Place to Work Enstitüsü’nün belirlediği Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’nde 3. kez yer almaya hak kazandı.

Mart 28, 20230

Astellas İK Direktörü Berrak Dinçtürk Uğrubol, global pozisyona terfi etti

Astellas İlaç Türkiye’de üst yönetimde görev alan yöneticiler başarılarını duyurmaya devam ediyor. 2021 yılında Astellas ailesine Türkiye İnsan Kaynak

Haberin Devamı

Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanlığı’nda yeni bir atama gerçekleştirildi. Kariyer tercihi nedeniyle görevinden ayrılan Hakan Timur’un yerine, Yeşim Özlale Önen, Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı olarak atandı. Yeşim Özlale Önen, 15 Mart 2023 tarihi itibarıyla görevi Hakan Timur’dan devralacak.

Şubat 19, 20230

Yeşim Özlale Önen, Sabancı Holding İK ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı oldu!

Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanlığı’nda yeni bir atama gerçekleştirildi. Kariyer tercihi nedeniyle görevinden ayrıla

Haberin Devamı

Janssen Türkiye, Top Employers Institute tarafından uluslararası çapta yapılan değerlendirmeler sonucunda, bu yıl da çalışanlarını odağa alan İnsan Kaynakları uygulamaları ile “En İyi İşveren” sertifikasını almaya hak kazandı. Şirketin üç yıl üst üste elde ettiği başarının arkasında, insan kaynağına verdiği önem ile fark yaratan uygulamalar yer alıyor.

Ocak 18, 20230

Janssen Türkiye, üç yıl üst üste “En İyi İşveren” seçildi!

Janssen Türkiye, Top Employers Institute tarafından uluslararası çapta yapılan değerlendirmeler sonucunda, bu yıl da çalışanlarını odağa alan İnsan Ka

Haberin Devamı

130’dan fazla pazarda, yaklaşık 52 bin çalışanıyla küresel bir aile şirketi olarak faaliyetlerini sürdüren Boehringer Ingelheim, çalışanları için güvenilir, kapsayıcı, geliştirici ve destekleyici bir çalışma ortamı sunuyor. “Yaratıcılıkla Gelen Değerler” vizyonu ile yaratıcılığı ve yenilikçiliği odağına alan bir kurum kültürüne sahip olan Boehringer Ingelheim, çalışanlarını kendilerini geliştirmeye ve inovatif fikirler üretmeye teşvik ediyor. Bu kapsamda şirket, çalışanlarının kişisel ve kariyer gelişimlerine destek olmak amacıyla eğitim fırsatları sunuyor. Bu fırsatlardan biri olan Bİ-LET Programı ile Boehringer Ingelheim Türkiye, çalışanlarının potansiyellerini keşfetmelerini hedefliyor.

Ocak 10, 20230

Boehringer Ingelheim Türkiye’de Bİ-LET programı ile, çalışanlar potansiyellerini keşfediyor!

“Yaratıcılıkla Gelen Değerler” vizyonu ile yaratıcılığı ve yenilikçiliği odağına alan bir kurum kültürüne sahip olan Boehringer Ingelheim Türkiye, çal

Haberin Devamı

Boehringer Ingelheim Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Aylin Dodanlı, yeni sayısında Fikir Liderleri Dergisi'nin sorularını yanıtladı.

Kasım 11, 20220

Boehringer Ingelheim Türkiye, yetenek yönetiminde doğru adımlarla ilerliyor!

"Boehringer Ingelheim Türkiye olarak, gelişimlerini desteklediğimiz çalışanlarımızla global alanda da bir yetenek havuzu yarattık

Haberin Devamı

'En Yenilikçi 50 İK Lideri' listesinde yer almaktan mutluluk duyduğunu belirten Melis Aslanağı, “Menarini Türkiye’de insan kaynakları yaklaşımımızın temelinde ‘insan için değer’ misyonumuz bulunuyor. Türkiye’de 1000’e yakın çalışanımızla birlikte, insana, yaşama ve sağlığa değer katan bir şirket olarak çalışıyoruz. Ekip arkadaşlarımızın değerli olduklarını hissetmeleri ve mutlu bir çalışma ortamında bulunmaları bizim için çok önemli. Menarini olarak yıllardır sürdürdüğümüz yenilikçi İK uygulamalarımız ve dijital altyapı çözümlerimizle pandemi boyunca çalışma modelimize kolay uyum sağladık” dedi.

Nisan 21, 20220

Melis Aslanağı, “En Yenilikçi 50 İK Lideri” arasında!

Menarini META Bölgesi (Orta Doğu, Türkiye, Afrika) İnsan Kaynakları Direktörü Melis Aslanağı, Fast Company Dergisi’nin açıkladığı, ‘En Yenilikçi 50 İK

Haberin Devamı

Özgün içerik ve grafik tasarımının yanı sıra her sayısında ele aldığı konuları hem akademiden hem de endüstriden, alanının en etkin isimleriyle sayfalarına taşımasıyla ve konuları derinlemesine, çok yönlü ele almasıyla dikkat çeken Fikir Liderleri Dergisi, yeni sayısında Pfizer Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Seda Tamur Oğralı’yı konuk etti. "Çalışanlarımız Pfizer dünyasında yaşam için çalışmanın mutluluğunu tadıyor, fırsatlarla dolu bir kariyer yoluna sahip oluyor, keyifli ve esnek bir çalışma ortamının tadını çıkarıyor” diyen Seda Tamur Oğralı, Pfizer’in insan kaynaklarına yaklaşımı hakkında ayrıntılı bilgiler verdi; merak edilen pek çok soruyu yanıtladı.

Mart 29, 20220

Pfizer Türkiye’nin İK yaklaşımı Fikir Liderleri Dergisi’nde!

İlaç ve sağlık sektörü yayıncılığında önemli bir boşluğu dolduran ve bu alanda çok kısa bir sürede kendisine hatırı sayılır bir yer edinen Fikir Lider

Haberin Devamı

Mart 28, 20220

AstraZeneca Türkiye’nin İK yaklaşımı Fikir Liderleri Dergisi’nde!

İlaç ve sağlık sektörü yayıncılığında önemli bir boşluğu dolduran ve bu alanda çok kısa bir sürede kendisine hatırı sayılır bir yer edinen Fikir Lider

Haberin Devamı

Etiket: İK