Av. Elvan Kılıç arşivleri -

<img width="92" height="90" data-src="https://fikirliderleri.b-cdn.net/wp-content/uploads/2023/10/cropped-FIKIRLIDERLERI.png" class="custom-logo lazyload" alt="" decoding="async" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" style="--smush-placeholder-width: 92px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 92/90;" /><noscript><img width="92" height="90" src="https://fikirliderleri.b-cdn.net/wp-content/uploads/2023/10/cropped-FIKIRLIDERLERI.png" class="custom-logo" alt="" decoding="async" />

30 Aralık 2020 tarih ve 31350 Sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan 3343 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 4857 Sayılı İş Kanunu'nun geçici 10. maddesinde yer alan işten çıkarma yasağı uzun bir süredir devam etmekte olup Cumhurbaşkanlığı Kararları ile uzatılmaktadır. Pandemi döneminde yaşanan işten çıkarmaların yasak kapsamına girmesi sebebiyle işverenler işçi çıkarımlarını, yasağın bir istinası olan kod 29 ile gerçekleştirmeye başlamıştır.

Mayıs 23, 20210

Kod 29: Pandeminin suistimal edilen istisnası!

30 Aralık 2020 tarih ve 31350 Sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan 3343 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 4857 Sayılı İş Kanunu'nun geçici 10. maddesinde

Haberin Devamı