Eczacıbaşı Sağlık İK Direktörlüğü’ne Kader Gönül Karaca atandı

Entegre sağlık çözümleri sunan Eczacıbaşı Sağlık İnsan Kaynakları Direktörlüğü pozisyonuna Kader Gönül Karaca atandı. 

Eczacıbaşı Sağlık üst yönetiminde gerçekleşen atamayla şirketin Eczacıbaşı Sağlık İnsan Kaynakları Direktörü Kader Gönül Karaca oldu. Karaca, yeni görevinde Eczacıbaşı Sağlık grubu İK yapılanmasına liderlik ederek, şirketin dönüşüm yolculuğuna ve uzun dönemli stratejisine katkı sağlayacak.

Karaca, lisans eğitimini 2010 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde, yüksek lisans eğitimini ise 2012 yılında Bilgi Üniversitesi İşletme Bölümü’nde tamamladı. İş yaşamına 2010 yılında Emerson’da İç Satış Mühendisi olarak başlayan Kader Gönül Karaca, 2010-2011 yılları arasında Citigroup’ta Gayrimenkul Projeleri İş Geliştirme Uzmanı olarak görev aldı. 2011-2013 yılları arasında Kıraça Holding’de Süreç Yönetimi Uzmanı olarak çalıştı. 2013 yılında Evyap’ta, Kıdemli Süreç Yönetimi Uzmanı (BT) olarak başlayan Karaca, 2014-2023 yılları arasında aynı kuruluşta sırasıyla İnsan Kaynakları Yöneticisi, Uluslararası ve Merkez İnsan Kaynakları Müdürü; Organizasyonel Gelişim, Öğrenme, Uluslararası ve Genel Merkez Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü, Öğrenme & Gelişim ve Çevik Ofis Operasyonel Mükemmellik Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü ve son olarak Çevik Ofis Kıdemli Grup Müdürü olarak görev yaptı. 2023-2024 yılları arasında Eczacıbaşı Monrol İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev aldı.