Haziran 1, 2022 -

Türk Biyokimya Derneği, önemli bir halk sağlığı sorunu olan travmatik beyin hasarı konusunda Abbott desteğiyle bir sempozyum düzenledi. ODTÜ Mezunları Derneği Vişnelik Tesisleri'nde düzenlenen sempozyumda, Abbott Merkez Diagnostik Medikal Müdürü Ksenia Musaelyan ve Abbott Merkez Diagnostik Tıbbi İlişkiler Müdürü Suzana Hatescu katıldı. Musaelyan ve Hatescu travmatik beyin hasarı alanındaki son çalışmaları ve Abbott’un hayata geçirdiği yenilikçi çözümleri katılımcılarla paylaştı.

Haziran 1, 20220

Her yönüyle travmatik beyin hasarı!

Türk Biyokimya Derneği, önemli bir halk sağlığı sorunu olan travmatik beyin hasarı konusunda Abbott desteğiyle bir sempozyum düzenledi. ODTÜ Mezunları

Haberin Devamı

Santa Farma İlaç, Pazarlama ve Satış Başkan Yardımcılığı görevini 10 yıldır başarıyla yürüten ve 31 Mayıs 2022 tarihinde emekli olan Zeynel Okur’un yerine Serkan Sepetçi atandı. Serkan Sepetçi, 2004 yılından bu yana ilaç sektöründeki kariyeri boyunca, hem Türkiye hem de yurtdışında üst düzey görevlerde yer aldı. 2015 yılından itibaren Abbott İlaç Divizyonu’nda çeşitli üst yönetim kademelerinde bulundu. 2020 yılından bu yana Abbott Bağımsız Devletler Topluluğu Bölge Direktörlüğü görevini yürütmüş olup Mayıs 2022 itibarıyla Santa Farma İlaç’ta yeni görevine başladı.

Haziran 1, 20220

Serkan Sepetçi, Santa Farma Pazarlama ve Satış Başkan Yardımcısı oldu!

Santa Farma İlaç, Pazarlama ve Satış Başkan Yardımcılığı görevini 10 yıldır başarıyla yürüten ve 31 Mayıs 2022 tarihinde emekli olan Zeynel Okur’un ye

Haberin Devamı

Bayer, Türkiye’deki girişimciler tarafından kurulan, sağlık alanındaki startup şirketlerini Türkiye Dijital Sağlık Girişimleri Haritası’nda yer almaya davet ediyor. Yapılacak değerlendirme sonunda haritada yer alan şirketlere iletişim desteği de verilecek.

Haziran 1, 20220

Bayer, Türkiye’deki Girişimcileri ‘Dijital Sağlık Girişimleri Haritası’na davet ediyor!

Bayer, Türkiye’deki girişimciler tarafından kurulan, sağlık alanındaki startup şirketlerini Türkiye Dijital Sağlık Girişimleri Haritası’nda yer almaya

Haberin Devamı

Menarini Türkiye’nin üniversite öğrencilerine profesyonel bakış açısı ve deneyim kazandırmak amacıyla geliştirdiği uzun dönem staj programı M-Future’a başvurular başladı. Bilgi ve becerilerini geliştirebilecekleri bir çalışma ortamında kariyer hedeflerini desteklemek isteyen adayların başvuruda bulunabileceği programın sonunda öğrenciler, bir yıl daha Menarini Türkiye’de çalışma şansına sahip olabilecek.

Haziran 1, 20220

Menarini Türkiye, “M-Future” ile genç yeteneklerini bekliyor!

Menarini Türkiye’nin üniversite öğrencilerine profesyonel bakış açısı ve deneyim kazandırmak amacıyla geliştirdiği uzun dönem staj programı M-Future’a

Haberin Devamı

İşitme kaybı yaşayan bireylerin yaşam kalitelerini artırmaya yardımcı olmak, erken teşhis ve farkındalığın önemine dikkat çekmek amacıyla bir araya gelen İşitme Engelliler ve Aileleri Derneği ile İDİS İşitme, ‘Kulaktan Kalbe Yolculuk’ sloganıyla başlattığı kurumsal sosyal sorumluluk projelerine devam ediyor. Bu proje kapsamında, hafif ya da orta düzeyde işitme kaybı olan 6-12 yaş arasındaki çocuklardan oluşan ‘Kalpten Sesler Korosu’ söylediği şarkılarla işitme kaybı yaşayan bireylerin seslerini daha gür bir şekilde duyuracak.

Haziran 1, 20220

“Kalpten Sesler Korosu” işitme sağlığı için söyleyecek!

İşitme Engelliler ve Aileleri Derneği ile İDİS İşitme Merkezleri’nin işitme kaybı yaşayan bireylerin katılımıyla oluşturduğu “Kalpten Sesler Korosu” i

Haberin Devamı

2022 yılında Türkiye’deki 35’inci yıllarını kutlamaya hazırlandıklarını dile getiren P&G Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Yönetim Kurulu Başkanı Tankut Turnaoğlu, markalarıyla P&G’nin Türkiye’deki her 10 evin 9’unda en az bir ürünüyle bulunduğunu ve topluma katkı projeleriyle de milyonlarca kişinin hayatını iyileştirdiklerini belirtti. Turnaoğlu şunları söyledi: "Sadece son iki yılda 42 İyilik Hareketi gerçekleştirdik. Türkiye’deki 35’inci yaşımızda Sevgi Her Kapıyı Açar diyerek, İyilik Hareketlerimize yenilerini ekleyecek ve yolumuza sevgiyle devam edeceğiz. Ülkemizin farklı bölgelerinde gerçekleştirdiğimiz topluma katkı projeleriyle yılda 3 milyon kişinin yaşamına dokunuyoruz ve bunun en güzel örneklerinin başında 8 yıl önce başlattığımız Olimpik Anneler projesi geliyor. Biz Kurumsal Vatandaşlık ilkelerimiz kapsamında vatandaşın hayatına değer katan projelerin başına sporu konumlandırıyoruz. Bunu yaparken sadece futbol, basketbol veya voleybol gibi popüler branşları değil, Olimpik branşlarda mücadele eden sporculara ve annelerine de destek vererek Türkiye’de spor kültürünü yaygınlaştırmayı hedefliyoruz. Bugün ise 2014’te başlattığımız, 2017 yılında ise kapsamını genişlettiğimiz projemizle destek verdiğimiz sporcu ve anne sayısını, 35’inci yılımızdan hareketle 35’e çıkarıyoruz. Yani sadece sporcularımıza değil, annelerine de destek veriyoruz çünkü aslına bakarsanız çocuğun hayatındaki en önemli figür anne ve biz de bu yüzden annelerimize elimizi uzatıyoruz. Annelerimizi desteklersek, önyargılarını kırmalarına katkıda bulunur ve yüreklendirirsek, çocuklara ve gençlere en büyük desteği sağlayacağımızı biliyoruz” dedi.

Haziran 1, 20220

P&G’den 35. yılında 35 olimpik sporcu ve annesine destek!

Türkiye’de spor kültürünü yaygınlaştırmak amacıyla Olimpik Anneler projesini başlatan, Fairy, Ariel, Prima gibi markaların üreticisi Procter & Gam

Haberin Devamı

GittiGidiyor’da eşitlikçi ve güvene dayalı bir kurum kültürüne sahip olduklarını ifade eden GittiGidiyor Genel Müdürü ve eBay MENA Bölge Direktörü Öget Kantarcı, “Çeşitlilik ve kapsayıcılık şirket kültürümüzün yapı taşları arasında yer alıyor. Her adımımızda çalışan mutluluğunu gözeten ve insanı odağına alan bir yaklaşımla hareket ediyoruz. Irk, dil, din, kültür, cinsiyet kimliği ve cinsel yönelim ayrımcılığına kesinlikle izin vermiyoruz. Great Place To Work Enstitüsü’nün son 4 yıldır GittiGidiyor’u “Diversity Ödülü”ne lâyık görmesi, bizim için son derece mutluluk verici. İstikrarlı bir şekilde son 7 yılda 6’ncı kez bu ödülü kazanmamız, çalışan deneyimi uygulamalarımızla da öncü bir konumda olduğumuzu gösteriyor. Başarımızın kaynağı olan tüm çalışma arkadaşlarımla gurur duyuyor, onlara teşekkür ediyorum. Özgür bir çalışma ortamı için yaratıcı ve ilham veren öncü uygulamalar geliştirmeyi sürdüreceğiz” şeklinde konuştu.

Haziran 1, 20220

GittiGidiyor, GPTW – Diversity Özel Ödülü’nü 4. kez kazandı!

Kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getirdiği “insan odaklı” yaklaşımıyla son 8 yıldır “Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi”nin en üst sır

Haberin Devamı

Kongreye ilişkin düzenlenen basın toplantısında; TAJEV ve Kongre Başkanı Prof. Dr. Cihat Ünlü, Kongre Bilimsel Sekreteri Prof. Dr. Yusuf Üstün’ün yanı sıra, ABD’den katılan Prof. Dr. Camran Nezhat, Prof. Dr. Ceana Nezhat, Prof. Dr. Farr Nezhat ve ABD Yale Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Kutluk Oktay yer aldı.

Haziran 1, 20220

Hekimler riskli branşları seçmek istemiyorlar!..

TAJEV-Türk Alman Jinekoloji Eğitim, Araştırma ve Hizmet Vakfı tarafından düzenlenen uluslararası katılımlı Türk-Alman Jinekoloji Kongresi’nin 14’üncüs

Haberin Devamı

Gün: 1 Haziran 2022